Заказать обратный звонок
Ваше имя
Телефон
Вопрос

КАК проходят тестирования

Независимо от вида проверки перед началом каждого тестирования проводится инструктаж сотрудников, в котором объясняется его цель и основные этапы, а также правила поведения во время записи на полиграфе.

В процессе проверки на полиграфе все вопросы обсуждаются, а личная, политическая и религиозная тематики не затрагиваются. Тестирование проходит в корректном и уважительном формате, с принципиальным соблюдением конфиденциальности, профессиональной этики и юридических аспектов.

Полиграф (детектор лжи) является медико-биологическим прибором и априори не наносит никакого вреда для здоровья человека. Он регистрирует различные изменения, которые происходят в организме человека в ответ на задаваемые вопросы, а задача полиграфолога обеспечить методическую корректность и соблюдение всех правил при проведении проверки и интерпретации полученных результатов.

Ознакомление с предварительными результатами возможно в день проверки, подготовка письменной отчетности (в доступном для понимания формате) занимает 2-3 рабочих дня.

Существуют определенные противопоказания, при наличии которых проведение полиграфа невозможно. К ним относятся: физиологическое или психологическое истощение (не имеет смысла тестировать сотрудника, всю ночь разгружавшего вагоны или недавно пережившего серьезное эмоциональное потрясение); алкогольное или наркотическое опьянение, а также последствия чрезмерного употребления могут существенно исказить достоверность результатов; острые простудные заболевания; хронические заболевания сердечно-сосудистой или дыхательной системы в стадии обострения; наличие данных о беременности.

Важно помнить, что проверка на полиграфе дело сугубо добровольное, отказ от полиграфа или полученные с его помощью результаты имеют ориентирующее значение для инициатора, который самостоятельно принимает решение о целесообразности их использования, и не могут быть использованы для ущемления законных прав исследуемых (как основание для причины отказа в трудоустройстве или увольнения).

И в заключение, необходимо подчеркнуть, что полиграф не должен быть единственным, исключительным и эксклюзивным методом проверки персонала, а только одним (дополняющим) из множества других методов профессионального кадрового отбора, а также в стратегии борьбы с коррупцией и саботажем в Компании или государственном учреждении.


Телефон департамента «Центр-Полиграф»: +7(495)740-24-07
Предварительная консультация и подбор специалистов для проведения проверок на полиграфе (детекторе лжи)